耒阳发电到众妙课堂品培训大餐

　　中电新闻网讯 通讯员 王燕 报道 2月25日，为期两天的培训员、内训师培训项目在大唐耒阳发电公司圆满结束，该公司人力资源部特邀山东众妙咨询公司为60余名职工奉献上一道“培训管理”文化及技巧大餐。

　　主讲人刘艺强老师毕业于全军情报与侦察最高学府――中国人民解放军国际关系学院特种作战专业，营销学博士。毕业后在海军某特种部队从基层排长成长为侦察队队长（营级）。曾参加各种维和、维稳、军事演习和任务130余次。转业后曾就职于国家电力系统，在经过企业的各种岗位历练之后，成为职业培训师。

　　培训课程中，重构培训理念着重于培训失落的原因以及如何激发学员兴趣，培训闭环管理则从把脉要准确―培训需求，内容要实际―培训计划，方法要灵活―培训实施，落地要跟踪―培训评估，培训要分类――专题培训五个方面教给培训员如何构建内训体系。

　　现场互动中，学员们提出了关于绩效考核、学习积极性等疑问，刘老师认为绩效考核是企业完善管理的一种手段，是企业发展中必经的一个过程，应清晰看到它的目标，并对管理过程不断进行改进，同时职工要给予理解。学习积极性则与环境、个人特质等诸多因素有关。

　　课后学员们反映，刘老师在培训中倡导“三实”原则，即：实战、实效、实用，结合自身丰富的实践经历，深入浅出，教授了培训的方法和工具，使学员在培训之后能够结合自身工作进行实际运用。同时刘老师授课的引导、控场能力强，对学员具有吸引力和感召力。

　　刘艺强老师观察发现：“两天的培训，学员们逐渐进入状态。事实说明，通过培训凝聚职工力量、弘扬企业精神，活化培训、普及培训是可行的，同时要达到效果也需要有一个长期积累的学习过程。”

刘卓