上都电厂全面打造卓越生产团队

　　中电新闻网讯 通讯员 王建丰 朝鲁蒙 报道 春节刚过，华能上都电厂培训基地里便又是如火如荼。锤斧敲击连连作响，扳手改锥灵活共鸣。职工们或是聚成一堆，认真听取设备检修讲解，亦或是单独上阵，拆卸设备，从年初就开始的冬季大练兵活动，在此刻持续升温，通过强技能、练功底，全面打造生产最强“铁军”，为上都电厂今年冲刺生产任务目标发挥中坚力量。

　　压力面前齐动员

　　今年电力需求增速放缓，电力市场竞争日益激烈，为今年的生产经营带来了前所未有的压力和挑战。面对新形势，上都电厂以“下好先手棋、打好主动仗”为思路，着力促进管理提升上狠下功夫，首先下大力气抓好职工技能培训，大范围开展岗位练兵，提升生产技能，确保全厂职工抗住压力，以精湛、高超地检修技艺，保障机组、设备高效出力，满足当前形势下生产需求。 

　　此次练兵以公司热机、继保、热控专业实操基地为培训阵地，按照“缺什么，补什么” 和“实际、实效、实用”的原则，量身订制培训计划，开展水泵检修、阀门检修、电气一次、继电保护、热工和焊接6个专业实操培训，全厂生产人员按照时间节点，分专业、分场次纷纷走入培训现场，苦练技能本领。此刻，锻炼自身，打造生产最强“铁军”队伍，为公司今年生产任务出好力，把好关口的决心，深深扎根在每一位生产职工心中。

　　“本次练兵是公司组织规模最大、参与人数最多、培训内容最细、培训时间最密集的一次专业技能培训活动。为了积极应对形势，我们更加注重强基固本，厚植发展优势，在人才强企的发展思路上提速升级，主动作为，加大技能型人才专业培养，用富有成效的培训机制，引领、培育职工，使优秀人才招得来、用得好、留得住，打造生产铁军队伍，提升生产实力，助推企业更好地适应市场激烈竞争。”生产副总经理、总工程师张金平介绍道。

　　截至2月22日，已开展实操培训79场，培训人数达205人。

　　“明星”走进培训班

　　为了使本次练兵更具指导性，上都电厂一改往日集中理论授课的培训方式，而是选择每个专业的技术能手当起培训导师，通过手把手、一对一培训教学，使培训职工更容易掌握实际要点。

　　在继电保护培训中，荣获北方公司技术能手荣誉称号的电气队职工赵阳，结合自身积累经验，重点讲解设备的构造和工作原理，使受训职工在检修理念上学会融会贯通，并模拟现场设备日常故障点，传授应对处理方式方法，提升应急处置能力；荣获公司二届技能竞赛技术能手称号的电气队职工赵日格图，则是先了解每位培训员工在日常检修工作中遇到的难点、疑点，再制定相应培训内容，并采用面对面培训方式，为职工在技术难题上对症下药。“技术骨干既是专业中明星，也是职工们朝夕相处的工友，他们实实在在地了解周围职工在日常工作的所思所想，在技术上需要什么，因此也会因地制宜的制定各具特色的培训计划，从根本上提升职工实际操作水平，这样的培训更具有价值性。”副总经理、总工程张金平对这样培训效果赞赏有加。 

　　互动平台固基础

　　“元器件分部、主回路、控制回路布线、连接电动门……”在生产现场内，热工二班新分职工康雪东正按照培训内容，复习分体电动门的改装步骤。作为一名刚入职员工，对提升自身技能的渴望，使他更加注重这次练兵。每逢培训后，他都会在生产现场重温培训内容，认真磨练自身技能。

　　为了巩固培训成果，使技能知识更好地应用在生产现场，每场培训后，各专业都会给职工留下“课后作业”。职工们纷纷走入生产现场，找到相应设备，在条件允许情况下，再次动手实操，巩固技能知识。同时，各专业利用部门微信平台，上传培训课件，鼓励本专业职工结合实际提出难点、问题，参与回复、讨论，以此加深培训效果。

　　“培训后的互动，使我对检修设备的思路更为清晰，对培训中的知识和技能掌握的更加透彻。现在工作起来，得心应手，工作效率上也有了明显的变化，以前需要半天完成的工作，现在一个小时便能轻松完成。”康雪东对培训后的互动受益匪浅。

刘卓