牡二电厂全面启动2016年教育培训计划

　　中电新闻网讯 通讯员 杨梅 报道 为进一步贯彻落实集团公司人才发展规划，努力建设“一流员工队伍”，牡二电厂于2月16日全面启动实施2016年员工教育培训计划方案，要求各单位根据计划要求和安排，认真处理好工作、学习和培训的关系，全面完成2016年教育培训工作任务。

　　该厂积极推广先进的培训模式与方法，结合企业生产、经营管理发展目标的需要研究制定了《牡二电厂2016年职工教育培训计划》，内容涵盖了生产培训计划和党群经营管理培训计划两部分，要求各单位采取有效措施，全面落实各种培训项目，注重培训的质量和效果。该厂注重突出教育培训的针对性、科学性和实用性，《培训计划》中要求经营管理人员要加强领导力、运营力、执行力的培训；专业技术人员要突出技术指导和创新能力的培训；技能操作人员要强化实际操作能力、解决生产中疑难问题以及岗位资格的培训，技能人员及特殊工种岗位人员坚持实行100%持证上岗。

　　多年来，该厂通过专项讲座、岗位培训等形式积极开展全员培训工作，做到日常教育培训推陈出新，特殊教育培训“点面开花”，使员工通过培训改变工作态度、更新技能、改善知识结构，不断增强创效能力。2015年，该厂共举办中层干部培训班、一般管理人员培训班、会计人员继续教育培训班、班组长拓展训练培训班、专业技术人员培训班等各项培训154场次，参加人次达4000余人次，职工主动参与培训的意识不断提高，培训工作收到了实实在在的效果，力促企业强基工作不断“升温”。

刘卓