铜陵公司新年抢红包对话首席师

　　“下面进行抢红包环节，抢到红包者将获得优先与首席师面对面交流福利。”
　　“有请第一位抢到红包的吴主任上台，向首席师提问。”
　　2月3日，国电铜陵发电有限公司多功能内气氛异常火热，这是该公司组织开展的对话首席师分享会现场，公司58名员工齐聚一堂，抢红包获福利，对话首席师，零距离感受安徽公司首个也是唯一的首席师的成长故事和工作感悟。
　　本次分享会的主人公是抢到国电安徽公司首个、安徽区域唯一的首席技师这个大红包的铜陵公司化学试验班班长王华龙，活动中首席师讲述了自己的成长经历，分享了工作经验方法，与公司员工面对面对话交流，邀请了与首席师共事多年的同事，分享首席师的背后感人故事。期间现场还穿插开设了争当首席师微信群，与会人员扫描二维码进入微信平台，通过抢红包获取与首席师零距离交流福利，就您认为如何做好人才培养工作、争当首席师的成功秘诀是什么等问题与首席师进行了互动交流，与会人员纷纷表示，要以首席师的榜样，学习他的先进事迹，立足本职岗位，脚踏实地干事，争当首席师，在国电这个发展舞台上发光发热。
　　据悉，为发挥好首席师的引领带动作用，鼓励员工成长成才，该公司制定了关于开展首席师学习宣贯培养的活动方案，后续还将实施开展首席师成长成才图片展，首席师基层班组宣传、成立首席师工作室、首席师指导公司职业技能工作及首席师技术讲课交流等活动，加大首席师的培养力度，为长期工作在生产岗位的员工，搭建快速发展的立交桥，提升企业发展软实力。（韩永芝）