连城发电劳动竞赛工作成效显著

　　中电新闻网讯 通讯员 党宗霞 报道 近日，从大唐集团工委［2016］2号文获悉，连城发电公司荣获大唐集团公司2015年度“大唐杯”劳动竞赛先进集体荣誉称号。近年来，该公司紧密围绕安全生产、节能减排等中心工作大力开展各类劳动竞赛，为企业安全稳定、效益提升，实现目标任务做出了积极贡献。

　　组织健全　措施得力　为确保劳动竞赛不流于形式，能真正取得好的效果，该公司坚持把劳动竞赛作为贯穿全年工作的一项重要工作来抓。公司层面成立以总经理为组长的领导小组，各职能部门负责人为工作组成员，二级工会成立劳动竞赛组织机构，指定专人负责，使竞赛活动有人抓、有人管，并结合企业实际，多方征求职工建议和意见，制定确确实实能够调动职工积极性，能够赛出成绩、赛出成效的竞赛项目。逐一把竞赛的内容、目标、考核标准分解到位，竞赛委员会监督各项措施的落实，使劳动竞赛始终运行于安全、有序的过程控制之中。 

　　夯实基础　创新内容　 该公司结合实际、围绕企业中心工作，在开展“度电必争、千瓦不让”、“ 百公里耗油”、“厨艺大比拼”、“科学配掺烧”、“严把煤质关”等常项劳动竞赛的同时，从多角度、多层面、多方位对职工进行岗位练兵、技术技能水平的培训，不断拓展竞赛局面、创新竞赛内容，特别是通过“三改一促进”意见征集和技术改造，着力整治设备缺陷，消除安全隐患，设备缺陷数下降明显，提高了设备的健康水平。

　　突出重点　以点带面　该公司坚持安全稳定、效益提升的劳动竞赛中心工作之外，把各类劳动竞赛同企业经营管理、节能降耗、环境保护结合起来，通过开展技术比武，岗位练兵活动，积极引导职工立足本职，学好业务，提高水平，在企业内大力营造了人尽其才及优秀员工脱颖而出的良好机制和环境，广泛调动了职工积极性和创造性，激发了职工的聪明才智。截至目前，连城发电公司已获国家授权17个实用新型专利和1项发明专利， 4项科技成果获得甘肃公司科技成果奖，1项成果获甘肃省第八届职工优秀技术创新成果二等奖。

　　目标明确　 闭环管理　 该公司坚持将“大唐杯”劳动竞赛不断深化，不断提高员工的参与率，每年年初制定全年竞赛计划，每项竞赛确立完成目标，责任落实到人，通过节点控制，阶段性总结，确保每项竞赛内容落地有声，既要开花又要结果。年末进行清理盘点，对于未完成的竞赛，责成相关负责人“说清楚”，并通过召开表彰总结会，总结经验、查找不足，确定新思路，实现全年劳动竞赛工作的闭环管理。

刘卓