发耳发电以赛促训推进"大唐杯"技能竞赛

　　中电新闻网讯 通讯员 赵旺  报道 为营造“尊重人才、崇尚技术”良好氛围，进一步锤炼技术队伍，培养技术人才，动员和引导广大员工积极参与到“大干四季度”活动中，近日，发耳发电公司2015年“大唐杯”职工技能竞赛在各赛场如期展开。

　　重点项目全面覆盖。该公司本次技能竞赛覆盖全公司各个领域的生产一线部门，包括了运行人员的仿真机竞赛，检修部的热控、电工、电焊、钳工竞赛，设备管理部的阀门检修竞赛以及燃料采制化竞赛共计七个比赛项目，几乎囊括所有重要生产环节，力求在全公司范围内掀起一场竞赛热潮。

　　一线人员全面参与。为使竞赛真正起到全面提高专业技术人员的技能水平的作用，以赛促训、以赛促学，该公司要求相关部门的一线班组人员必须全员参与此次技能竞赛，其目的就是要通过比赛的形式来调动大家的学习积极性，真正化被动为主动，从以前的“要我学”到现在的“我要学”。

　　比赛形式全面创新。赛前，该公司工会联合各项目承办分工会及部门，在生产一线对比赛项目设定进行了广泛调研，充分听取了职工的建议和意见，最终确定了最需要加强技术力量的七个比赛项目。同时，在考试形式上也摒弃了以前的所有人“一张卷”的形式，而是建立相应比赛题库，所有参赛选手比赛时随机抽取题目，以真正检验参赛选手的技术水平。

　　竞赛内容全面深入。不仅形式上推陈出新，而且在比赛内容上也要见真招。为此，该公司组委会在出题时不仅结合公司现场实际情况，而且与集团公司、省总工会相关比赛内容接轨，比赛评判全面参照国标或者行业、集团公司竞赛标准进行评判，让参赛人员主动对相关知识进行深挖学习，让大家“知其然”的同时也“知其所以然”。

周小博