华电百年电力72对师徒携手并肩争一流
2013-08-20 15:37:42 来源:
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电力18讯: 本网讯 今年以来,华电山东百年电力共有72位经验丰富的老职工分别与年轻职工签订了师徒合同,通过老师傅的传帮带,使年轻职工的业务素质快速提升,72对师徒在不同的工作岗位为创一流工作齐心协力,并肩作战。
百年电力今年面临着两次机组大修和脱硫、脱硝、电除尘三大技改项目,为充分利用机组检修现场这一培训平台,提高职工的岗位素质与能力,适应公司发展和集团发展的人才需求,百年电力开展了导师带徒活动。检修岗位导师带徒的重点是加强新技改设备结构、原理,操作技能、检修工艺程序、质量标准、安全措施等方面的培训;运行岗位重点对有培养潜质的年青运行人员,加强了全能值班技能的培训。
导师带徒活动中,百年电力职能部门按照“创一流”和“三实三提升”活动的部署,结合机组大修和重点技改项目,制定了详细的“一流师徒”培训计划,选出责任心强、技术精湛的业务尖子作为“导师”,与青工签订师徒协议,面对面讲解理论知识,手把手传授实作技能。为鼓励老师傅将自己的工作经验向年轻职工倾囊相授,百年电力将具有导师带徒工作经历,且在技能竞赛取得优异成绩的,作为申报技师、高级技师及评选优秀师徒的优先条件。
百年电力今年面临着两次机组大修和脱硫、脱硝、电除尘三大技改项目,为充分利用机组检修现场这一培训平台,提高职工的岗位素质与能力,适应公司发展和集团发展的人才需求,百年电力开展了导师带徒活动。检修岗位导师带徒的重点是加强新技改设备结构、原理,操作技能、检修工艺程序、质量标准、安全措施等方面的培训;运行岗位重点对有培养潜质的年青运行人员,加强了全能值班技能的培训。
导师带徒活动中,百年电力职能部门按照“创一流”和“三实三提升”活动的部署,结合机组大修和重点技改项目,制定了详细的“一流师徒”培训计划,选出责任心强、技术精湛的业务尖子作为“导师”,与青工签订师徒协议,面对面讲解理论知识,手把手传授实作技能。为鼓励老师傅将自己的工作经验向年轻职工倾囊相授,百年电力将具有导师带徒工作经历,且在技能竞赛取得优异成绩的,作为申报技师、高级技师及评选优秀师徒的优先条件。
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