国电丰城公司大修培训“三部曲”提升员工技能

电力18讯：    国庆节期间，随着#1机组扩大性A修工作的有序推进，国电丰城发电有限公司奏响多元化培训“三部曲”，将理论与现场实际相结合，在大修实战中提高员工业务技能。   
        
    “现场课堂”提技能。针对大修脱硝改造、低氮燃烧器改造、引增合一等新工艺和新技术，该公司检修人员牢固树立“大修现场就是最好的课堂”思想，把技术讲课搬进检修现场。在生产现场，专工、班组技术员带头对现场新安装设备进行现场讲课，对新设备的工作原理、检修工艺和注意事项、危险点控制等逐一讲解，加深班组成员对新设备的了解。   
        
    “师徒结对”促提升。利用大修现场设备解体的有利时机，该公司生产部门采取以老带新、一对一“师徒结对”的方式，将新员工抽调到大修现场进行系统培训，着重培养年轻员工实际操作能力。同时，对新员工进行现场随机抽考，使年轻员工在感受到压力的同时，提高责任心和工作能力。
        
    “案例培训”解难题。该公司热控专业针对年轻员工较多、缺乏实战经验的特点，独创了“A4案例”培训法，把设备按系统分类，将某种设备的工作原理、解决问题的方法等全部浓缩到一张A4纸张里。一张纸就将一种设备讲透，不留技术死角，并应用到大修实践中，提高了班组员工解决现场问题的能力。就如今，“A4案例”法已被视为检修班组解决问题的“致胜宝典”。 （童龙胜）