中电投霍林河坑口发电公司多举措提升员工综合素质

电力18讯：    本网讯（张晓亮）为进一步提升企业竞争能力，中电投霍林河坑口发电公司采取多项措施，努力提升全员综合素质，助推企业发展。

    针对现场技改项目多、新增设备多的实际情况，该公司运行部门结合设备改造及系统变更，运用培训软件、模拟机实际操作等技术手段，采取现场培训、在岗考问、学习班授课、专题课件学习等方法，促使运行员工尽快掌握新知识，努力将集控运行理念转化成实际行动。设备点检人员及各外委维护单位以掌握新设备、新系统的工作原理、检修工艺、质量标准及历年来所发生的设备事件剖析、困扰安全生产疑难问题的解决为培训重心，通过技能交流、切磋，实际检修工作中摸索、研究，理论联系实际，提升设备维护水平。

    管理部门利用专项活动为载体，强化个人职业生涯教育培训，促使员工不断学习业务知识，切实提升岗位技能及风险防控能力。此外，该公司注重新入职员工教育，通过对新入职员工开展入厂三级教育及职业规划教育，加强其对企业的归属感和适应新环境的能力。签订师徒合同，班组内定期对新学员进行技术考试，促使其尽快掌握相关岗位技能，承担相应岗位职责，尽快成长为一名技术技能水平合格的企业员工。