华能秦岭发电厂启动体制机制规范管理工作
2013-05-09 15:30:11 来源:
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电力18讯: 4月25日,华能秦岭电厂印发了《关于印发体制机制规范管理实施方案和机构定员设置方案的通知》,对组织机构、定员定岗、薪酬分配进行体制机制规范管理,共设置19个二级部门,成立5个党总支和32个党支部。
此次规范管理工作按照“规范组织机构和岗位设置、竞争上岗、按岗定薪”三个步骤开展,通过规范组织机构和定编定员,建立新型的用人机制和激励机制,规范工资管理,规范关联交易等内容积极稳妥地推进规范管理工作。电厂将于7月底前完成二级组织机构体制调整等规范管理,助理及以上岗位的测评聘用和竞聘工作;完成各专业及班组整合,以及部门职责、各岗位规范的编写审核工作;完成班组长、技术员及以上岗位的测评聘用和竞聘工作。 文/ 许丽
此次规范管理工作按照“规范组织机构和岗位设置、竞争上岗、按岗定薪”三个步骤开展,通过规范组织机构和定编定员,建立新型的用人机制和激励机制,规范工资管理,规范关联交易等内容积极稳妥地推进规范管理工作。电厂将于7月底前完成二级组织机构体制调整等规范管理,助理及以上岗位的测评聘用和竞聘工作;完成各专业及班组整合,以及部门职责、各岗位规范的编写审核工作;完成班组长、技术员及以上岗位的测评聘用和竞聘工作。 文/ 许丽
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