国电福州发电公司分层培训启动“导师带徒”活动

电力18讯：    8月14日，国电福州发电公司举行了“导师带徒”协议签订仪式。
　　随着系统内引进的人员及应届毕业生陆续到位，该公司存在的人员紧缺问题得到缓解，但公司管理水平的持续提升及未来发展需要，对员工的业务水平和综合素质提出了更高要求。为此，该公司按照分层次培训原则，启动了“导师带徒”活动。第一层次主要通过对工作岗位相对较高且具有培养价值的骨干人员进行培训，为公司储备精通业务、善于管理的复合型人才；第二层次通过对具有一定工作经验的员工进行培训，使之成为本专业骨干，并具备胜任高一岗位工作的能力；第三层次通过对新入职员工、转岗员工及不能胜任现岗位工作的员工进行培训，使之熟悉本岗位基本知识和技能，能独立完成日常工作。
　　此次活动为第一层次和第三层次的师徒结对，其中第一层次师徒有5对、14人，师傅分别由公司党委书记、副总经理及安生部主任担任，结对的徒弟是公司中层干部、值长、设备部主管。第三层次师徒共有19对、38人。签约仪式上，师傅代表、徒弟代表还进行了表态发言。
　　据悉，本次活动是福州公司在推进管理提升活动过程中，结合工作实际在人才培养上所做的一次有益尝试。活动为期一年。（蒋学利）