大唐湘潭发电公司自主开发题库促培训工作特色化

电力18讯：    本网讯  为改变传统的培训方式，满足企业员工自我学习和企业调考、抽考的需要，大唐湘潭发电公司自主开发，设计了一套覆盖企业各主要专业、题目齐全、题量可观的网络培训题库，并借助教育培训积分系统等网络系统进行实施。
    该公司成立培训题库开发领导小组，负责题库开发的统筹规划、组织协调、题库审定工作。印发了《公司主要专业培训题库开发方案》，根据工作需要和现有的题库情况，设置点检定修题库组、集控运行题库组、除尘除灰及脱硫运行题库组、燃运及铁运题库组等11个题库开发工作小组。并成立了技术支持工作小组，对各工作小组提供题库开发和文档管理方面的技术支持，负责与教育培训积分系统管理人员联系和沟通，进行功能开发和完善、题库导入等工作的实施。
    题库开发以实际工作需要为前提，在现有专业理论书籍、职业技能鉴定书籍等通用培训教材基础上，结合教育培训积分系统已有题库，针对该公司生产和经营实际情况，着重开发各岗位应知应会的专业性题库，内容包括：国家、行业现行法律法规，大唐集团公司、湖南分公司、公司政策制度，公司的检修规程、运行规程、安全规程及各项管理制度，结合现场设备的技术问答，运行、检修和管理实践经验总结等。题库开发对题量、题型进行了规定，要求每个专业总题目数量不少于500题，至少要有满足10套试卷的题量；填空题、单选题、多选题、判断题占50%，简答题占20%，计算题、作图题、论述题、操作题占30%。
    题库分三个阶段进行开发，第一阶段召开题库开发工作专题会议，布置题库小组分工、题库的命题范围与要求、题库的录入方式方法、命题参考资料等相关事宜。在第二阶段，各题库开发小组完成出题任务，完成审核，最后由总工程师完成审定。在第三阶段，由人力资源部、控制部工作人员整理各专业试题，集中进行试题导入。（苏宁娜）