国电丰城发电公司新闻写作培训亮“三招”
2012-11-19 10:42:38 来源:
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电力18讯: 进入年度冲刺目标任务阶段,为了让新闻宣传更好地服务于企业中心工作,并及时传达与贯彻党的十八大精神,11月15日,国电丰城发电有限公司举办了一次新闻写作培训班,来自该公司生产与一般管理岗位的基层通讯员共30余人参加了此次培训。
在培训过程中,该公司对消息与通讯的写法、结构、写作要点进行了介绍,在传经授课的同时着重亮出“三招”,进一步激发基层通讯员的写作热情。
亮对比稿,提高基层写作水平。一是将原稿与录用稿进行对比。保留下基层通讯员发至公司“投稿园地”的原稿,与经过编辑修改后的录用稿进行对比,找出不同点,拓展基层宣传员的写作思维。二是将内宣与外宣进行对比。用截图的方式保存下公司在集团网站与国电报等外宣媒体上发表的稿件,通过同一内容稿件在内宣与外宣上不同角度写法的对比,让原作者及其他通讯员们找到拔高的方向,提升基层宣传员的写作高度。
组联合团,鼓励基层联名写稿。培训现场,该公司征询基层通讯员的意见后,创新写稿方式,组起联合团,变单打独斗为合作共赢。鼓励班组长与班组宣传员联合、鼓励部门专工与现场技术员联合、鼓励摄影爱好者与写作能手联合、鼓励跨专业跨部门联合,综合双方或多方优势出好作品。通过整合专业数据材料与工作实际进行联名撰稿,使现场新闻稿件有图片、有事件、有情节、有数据,更直观、更全面、更具可读性,避免千篇一律式的工作汇报或工作总结式的呆板稿件,同时增强通讯员写稿的原动力与自信心。
抓带头人,加强宣传队伍建设。为活跃宣传氛围,该公司吸收了有文字功底的新入职大学生加入宣传队伍,并对宣传队伍进行了重新调整,指定各党支部宣传负责人、各专业带头人,建立了自上而下的通讯员梯队,形成“一级带着一级写”的学习合力,整体提高宣传队伍水平。由于基层通讯员各自工作性质不同,有的不能及时收到编辑通过公司新闻通讯员QQ群平台发送的约稿信息,公司要求各带头人负责将信息及时传达到各自团队成员。基层通讯员所投稿件先经过带头人的审核后投递,便于统计与整理,同时确保新闻稿件数量与质量。(李后勤 李国勇)
在培训过程中,该公司对消息与通讯的写法、结构、写作要点进行了介绍,在传经授课的同时着重亮出“三招”,进一步激发基层通讯员的写作热情。
亮对比稿,提高基层写作水平。一是将原稿与录用稿进行对比。保留下基层通讯员发至公司“投稿园地”的原稿,与经过编辑修改后的录用稿进行对比,找出不同点,拓展基层宣传员的写作思维。二是将内宣与外宣进行对比。用截图的方式保存下公司在集团网站与国电报等外宣媒体上发表的稿件,通过同一内容稿件在内宣与外宣上不同角度写法的对比,让原作者及其他通讯员们找到拔高的方向,提升基层宣传员的写作高度。
组联合团,鼓励基层联名写稿。培训现场,该公司征询基层通讯员的意见后,创新写稿方式,组起联合团,变单打独斗为合作共赢。鼓励班组长与班组宣传员联合、鼓励部门专工与现场技术员联合、鼓励摄影爱好者与写作能手联合、鼓励跨专业跨部门联合,综合双方或多方优势出好作品。通过整合专业数据材料与工作实际进行联名撰稿,使现场新闻稿件有图片、有事件、有情节、有数据,更直观、更全面、更具可读性,避免千篇一律式的工作汇报或工作总结式的呆板稿件,同时增强通讯员写稿的原动力与自信心。
抓带头人,加强宣传队伍建设。为活跃宣传氛围,该公司吸收了有文字功底的新入职大学生加入宣传队伍,并对宣传队伍进行了重新调整,指定各党支部宣传负责人、各专业带头人,建立了自上而下的通讯员梯队,形成“一级带着一级写”的学习合力,整体提高宣传队伍水平。由于基层通讯员各自工作性质不同,有的不能及时收到编辑通过公司新闻通讯员QQ群平台发送的约稿信息,公司要求各带头人负责将信息及时传达到各自团队成员。基层通讯员所投稿件先经过带头人的审核后投递,便于统计与整理,同时确保新闻稿件数量与质量。(李后勤 李国勇)
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