国家电网白山发电厂拓展教育培训模式 构筑员工技能成长平台

电力18讯：    “一旦木马入侵，不仅硬盘的控制权会拱手相让，就连用户上机时的一举一动都会被人完全监视。如何避免因使用网络共享而被木马入侵？”，这是10月12日在白山厂通信部计算机班，师傅代海英在为徒弟姜杰均讲授网络安全知识。

    自白山厂今年开展关键生产岗位人员调整以来，通信部又吸收了一名来自生产一线的员工，并迅速为其指派技术业务骨干作为师傅，签定了师徒合同。主要是发挥老员工工作经验丰富的作用，帮助新员工树立职业生涯意识，找准自身能力差距，建立自己的职业风向标，通过“以老带新、以新促学”活动，实现知识技能有效传递。

    一直以来，白山厂十分重视员工培训教育，为了提高员工的业务水平，培养一支高素质的人才队伍，同时确保教育培训取得实效，白山厂认真按照年初制订的培训计划，以班组作为培训单元，以建设智能化班组为核心，加强班组自身培训，打造学习型班组，成为培训的重要途径。采取内、外培训与创新培训相结合方法，长期与短期相结合、脱产与分散相结合。通过外培、内培、自学等多种形式，开展岗位练兵、技术比武等活动，让更多的员工尤其是年轻员工接受素质培养和能力锻炼，使员工队伍综合素质得到显著提高。(图文/赵晓艳)