大唐黑龙江新能源开发公司深化大唐人才理念培育人才队伍
2010-04-26 14:18:04 来源:大唐集团
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电力18讯: 近日,大唐黑龙江新能源开发公司以宣贯集团公司“大唐大舞台,尽责尽人才”的人才理念为契机,坚持以“人才是企业的第一资源”为宗旨,立足“识才、用才、育才”,开展了一系列相关活动,以期实现人尽其才、才尽其用的目标,激发员工的工作活力。
――慧眼识才,注重业绩与能力。在人才的选拔上,该公司以个人潜能和现实业绩为杠杆,不论资排辈,不单看学历文凭,唯才是用,给每个人提供了实现自我价值的发展空间。在工程基建期间,该公司涌现出一批征林征地、线路输出、基建管理等各方面的人才,其中许多人被培养和提拔成为优秀的项目经理,为公司成长和发展贡献了力量。
――创新观念,吸纳并运用人才。在用人方面,该公司坚持观念创新、制度创新,本着“能者上,平者让,庸者下”的方针政策,在各个岗位进行系统内的公开招聘,坚持创造出一种“给想做事者一个机会,给能做事者一个舞台,给做成事者一副担子”的公平、公正、公开的良好氛围,搭建能充分展示个人才能的企业平台。
――加强培训,打造学习型团队。人才是企业生存的根本。秉承这一理念,该公司领导班子始终把培养人才作为企业的重点工作。春节假期过后,该公司本部连续举办了管理、基建、档案、通讯等培训活动,形成了多层次、全方位的学习培训机制,营造员工终身学习的良好风气,为员工的成长创造了必要条件。
――慧眼识才,注重业绩与能力。在人才的选拔上,该公司以个人潜能和现实业绩为杠杆,不论资排辈,不单看学历文凭,唯才是用,给每个人提供了实现自我价值的发展空间。在工程基建期间,该公司涌现出一批征林征地、线路输出、基建管理等各方面的人才,其中许多人被培养和提拔成为优秀的项目经理,为公司成长和发展贡献了力量。
――创新观念,吸纳并运用人才。在用人方面,该公司坚持观念创新、制度创新,本着“能者上,平者让,庸者下”的方针政策,在各个岗位进行系统内的公开招聘,坚持创造出一种“给想做事者一个机会,给能做事者一个舞台,给做成事者一副担子”的公平、公正、公开的良好氛围,搭建能充分展示个人才能的企业平台。
――加强培训,打造学习型团队。人才是企业生存的根本。秉承这一理念,该公司领导班子始终把培养人才作为企业的重点工作。春节假期过后,该公司本部连续举办了管理、基建、档案、通讯等培训活动,形成了多层次、全方位的学习培训机制,营造员工终身学习的良好风气,为员工的成长创造了必要条件。
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