国电东北公司首次举办青年干部培训班培养人才

电力18讯：    8月9日，东北公司第一期青年干部培训班举行开学典礼。来自东北公司所属单位的38位中层干部和业务骨干成为首批学员。本期培训班为期50天，将重点对政治理论、金融管理、法律法规、新能源等相关知识进行学习。
    东北公司青年干部培训班的举办，是紧紧围绕集团公司发展战略要求，立足解决发展中管理人才不足的矛盾，弥补懂经营、善管理复合型人才的缺口，冲破制约建设“四型一化”大型能源公司的瓶颈，推进全面、协调、可持续发展的又一新的重要创新举措。开学典礼上提出，全体学员要提高对学习重要性的认识，解决“为何学”，科学合理安排学习内容，解决“学什么”，讲究学习方式方法，解决“怎么学”，通过自学、实学、精学，取得实实在在的成效。
    东北公司组建以来，始终高度重视干部队伍的建设，坚持站在政治高度和战略高度不断加强后备干部的选拔和培训，积极引导青年干部认清内外形势变化、提高政治理论素养、提升业务管理水平、增强领导协调能力。通过加强制度机制建设，构建科学的青年干部人才开发与管理体系，着力建设一支结构合理、素质优良、规模适当的青年干部队伍；通过对青年干部压担子、上挂下派、交流轮岗等各种途径不断加强干部的培养好锻炼；通过大力提高青年干部的职业道德、管理水平和业务能力，为稳步提升东北公司综合实力，全面推进科学发展，加快建设“四型一化”综合性能源公司提供坚强的人才保证。（王大胜）