中电投畅通渠道京源公司十名总经理联络员受聘上岗
2010-01-15 15:42:34 来源:中国电力投资集团
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电力18讯: 为深入推行总经理联络员制度,更好地畅通建言献策信息渠道,促进企业和谐健康发展,近日,开封京源发电有限责任公司召开总经理联络员座谈会,该公司董事长、总经理吕学斌为10名聘任的总经理联络员一一颁发了聘书。
座谈会上,受聘的10名总经理联络员逐一发言,他们结合实际,围绕京源公司的安全生产、经营管理、制度建设、收入分配、队伍建设等多方面的工作提出了许多宝贵意见和建议,充分体现了他们对企业发展的关切与期望。参会的职能部门负责人对总经理联络员提出的30多条意见和建议,当场进行了解释说明。
该公司董事长、总经理吕学斌强调,总经理联络员制度是企业民主管理的一部分,是联系职工和企业渠道和纽带。他要求总经理联络员起到桥梁作用,充分发挥“上情下达,下情上晓”的桥梁纽带作用,要及时宣传,及时反馈,可通过任何形式进行沟通。希望各位总经理联络员要加强学习,多了解相关政策,认真履行好职责,为公司持续健康发展多做贡献。
据悉,在总经理联络员选聘上,该公司按照制度要求,严格把关,积极推荐工作能力强、热心为职工服务、为职工说话办事、能为公司发展建言献策的职工代表担任总经理联络员,使得联络员队伍构成更加合理,更具有代表性。
座谈会上,受聘的10名总经理联络员逐一发言,他们结合实际,围绕京源公司的安全生产、经营管理、制度建设、收入分配、队伍建设等多方面的工作提出了许多宝贵意见和建议,充分体现了他们对企业发展的关切与期望。参会的职能部门负责人对总经理联络员提出的30多条意见和建议,当场进行了解释说明。
该公司董事长、总经理吕学斌强调,总经理联络员制度是企业民主管理的一部分,是联系职工和企业渠道和纽带。他要求总经理联络员起到桥梁作用,充分发挥“上情下达,下情上晓”的桥梁纽带作用,要及时宣传,及时反馈,可通过任何形式进行沟通。希望各位总经理联络员要加强学习,多了解相关政策,认真履行好职责,为公司持续健康发展多做贡献。
据悉,在总经理联络员选聘上,该公司按照制度要求,严格把关,积极推荐工作能力强、热心为职工服务、为职工说话办事、能为公司发展建言献策的职工代表担任总经理联络员,使得联络员队伍构成更加合理,更具有代表性。
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