大唐辽源发电厂“教、赛、练”打造三支人才队伍

电力18讯：    大唐辽源发电厂高度重视人才培养工作，以培养、选拔、任用、输送、交流人才为目标，优化培训方式、重点提高职工履职能力，通过开展不同形式的培训活动，全力打造“高级经营管理人才、专业技术人才、技能人才”的职工队伍，推动企业持续健康发展。

　　一是以“教”促学。该厂以生产经营需求为根本，加大培训工作力度，通过聘请资深专家进行现场讲解以及视频教学、专业讲课、专业技术培训等多种方式，分阶段开展公关礼仪知识、“6S”精益管理、打造高绩效团队等知识培训，并定期进行培训内容测试，跟踪检查培训效果，为企业培养高素质人才队伍。

　　二是以“赛”促学。该厂以“大唐杯”劳动竞赛为载体，积极开展各部门、各单位间的技术表演赛和业务大比武等活动，达到“以赛促学，提高技术水平”的目的。今年，该厂将分阶段开展９类能手的选树活动，即在不同岗位上分别评选学习能手、巾帼建功能手、创新能手、检修能手、安全能手、文明能手、修旧利废能手、增发电量能手和管理能手，充分激发广大职工的工作积极性、主动性和创造性，掀起向模范学习的热潮。

　　三是以“练”促学。该厂各生产单位定期开展阀门解体检修、手摸测振动和温度、管阀研磨、电气接线、化学取样化验、燃料采制样等实战培训。培训人员操作结束后，由各专业工程师现场进行评分、点评和讲解，让职工把学到的专业知识消化在培训过程之中，切实提高职工的专业技能。