电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 发电 > 人力资源 > 正文

中电投陇电分公司:抓培训突出效果重在落实

  2009-01-04 10:31:23    来源:中国电力投资集团 
A- A+
电力18讯:    12月30日,陇电分公司举办了全员煤电知识考试,对今年先后三次开展的煤电知识学习培训的效果进行了全面的检验与考核,促进员工培训工作落到实处,取得实效。

    今年来,该公司在健全培训机制、完善培训体系、强化培训内容、拓展培训方式的基础上,更加注重培训效果的巩固与提升,先后开展了员工学习培训笔记检查与评比,以学习笔记的优劣为标准实施适当的奖惩,以此激发员工主动学习、自我培训的积极性;将外培与内训紧密结合起来,在固化外培效果的同时,达到培训知识的共享化与全员化;举办“忠诚敬业”主题演讲和PPT擂台赛等形式多样的员工技能比赛活动,切实将学习培训与工作实际相结合,不断增强员工的工作意识与责任意识,有效提升员工的工作技能与业务水平;采取多种评价与考核方式,对全年全员培训工作成效进行全方位的检查,使分公司培训工作实现闭环管理与有序提升。

    据统计,该公司全年共举办安全生产、经营管理、企业文化、法律法规、电力生产知识等培训讲座10余次,选派40余人次外出参加专业知识考察和学习,对提升全员综合素质、打造人才队伍起到积极的作用。 (李素转)



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
华能“90后”大调查

2018-05-18

热点排行
  • · 张志强:学会选择 懂得放弃
  • · 牡丹江第二发电厂培养“复合型”人才
  • · 清河检修:鉴定站发挥作用技能鉴定深入开展
  • · 国电红枫水力发电厂举行非生产人员转岗培训
  • · 蓬莱发电有限公司近日举行紧急救护培训
  • · 石横发电厂举办技经专业管理知识培训班
  • · 华电国际十里泉发电厂全面启动“持证上岗”工作
  • · 华电能源牡丹江第二发电厂大力开展生产技术培训 培养复合型人才
  • · 重庆中电工程工会举办培训班为工会干部充电
  • · 华电集团对整合后的黑龙江地区工作提出新要求
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站