华电运营公司探索市场化用工机制破解人才瓶颈
2009-06-16 10:53:43 来源:华电集团
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电力18讯: 近日,中国华电集团公司发电生产技术中心公开招聘一批素质高、能力强、技术出众的专业人才,这是华电发电运营公司积极探索市场化用工机制,多渠道解决人员紧缺问题的举措之一。
运营公司业务涉及授权管理、技术服务、委托运营、检修维护,多种业务并存。无论是所管理的电厂、技术中心,还是委托运营项目,都存在人员紧缺的问题,特别是缺少掌握同类型大型机组技能的生产技术人员和生产管理骨干。对此,运营公司创新机制,通过加强专家队伍建设、加强现有人员培训、招聘管理和技术骨干各种措施广招贤才,加快自身专业化发电运营队伍建设,为公司建设三个平台提供充足的人力资源保障。同时,海外项目采取当地聘用、劳务用工、市场化聘用应届毕业生等市场化用工机制,并与集团系统人员充足的发电企业建立战略合作伙伴关系、多渠道解决人员紧缺问题。
运营公司业务涉及授权管理、技术服务、委托运营、检修维护,多种业务并存。无论是所管理的电厂、技术中心,还是委托运营项目,都存在人员紧缺的问题,特别是缺少掌握同类型大型机组技能的生产技术人员和生产管理骨干。对此,运营公司创新机制,通过加强专家队伍建设、加强现有人员培训、招聘管理和技术骨干各种措施广招贤才,加快自身专业化发电运营队伍建设,为公司建设三个平台提供充足的人力资源保障。同时,海外项目采取当地聘用、劳务用工、市场化聘用应届毕业生等市场化用工机制,并与集团系统人员充足的发电企业建立战略合作伙伴关系、多渠道解决人员紧缺问题。
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