国电大渡河检修公司培训考试管理系统启用
2009-06-19 10:15:31 来源:国电集团
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电力18讯: 近日,国电大渡河流域检修分公司历时8个月,完成培训考试管理系统建设并正式投入使用,这标志着该分公司培训工作有了科学、有效、稳定的智能化考试平台。
长期以来,由于没有规范的培训考试系统,很大程度上存在凭经验命题进行考试考核的现象,培训效果评估不易量化。为了彻底改变这种局面,流域检修分公司于2008年10月正式启动培训考试管理系统建设,在实地考察同行业其他单位培训考试管理系统运行情况、充分考虑流域发展需要的基础上,引进了较先进、实用的电力职业技能鉴定培训考试管理系统,配置了服务器等硬件设备。在多次召开专题会议进行研讨和部署后,该分公司结合自身实际,按照机械、电气、水工水文3大类专业进行题库建设,以企业题库的形式,分专业、分工种、分级别对28个适用工种题库进行了修订完善,新增了8个工种题库,共计修改、添加理论试题42639道,技能试题1638道。
该考试系统注重与生产实践相结合,与国家电力职业技能鉴定相适应,与企业岗位培训标准相配套,对量化评估培训效果具有较强的针对性、适用性和可操作性。(夏建 万世春)
长期以来,由于没有规范的培训考试系统,很大程度上存在凭经验命题进行考试考核的现象,培训效果评估不易量化。为了彻底改变这种局面,流域检修分公司于2008年10月正式启动培训考试管理系统建设,在实地考察同行业其他单位培训考试管理系统运行情况、充分考虑流域发展需要的基础上,引进了较先进、实用的电力职业技能鉴定培训考试管理系统,配置了服务器等硬件设备。在多次召开专题会议进行研讨和部署后,该分公司结合自身实际,按照机械、电气、水工水文3大类专业进行题库建设,以企业题库的形式,分专业、分工种、分级别对28个适用工种题库进行了修订完善,新增了8个工种题库,共计修改、添加理论试题42639道,技能试题1638道。
该考试系统注重与生产实践相结合,与国家电力职业技能鉴定相适应,与企业岗位培训标准相配套,对量化评估培训效果具有较强的针对性、适用性和可操作性。(夏建 万世春)
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