国电达州公司技能大比武推进岗位业务提高
2008-09-24 09:55:21 来源:国电集团
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电力18讯: 为进一步激发生产岗位人员学习热情、不断提高操作技能及理论水平,营造良好的学习氛围,国电达州发电公司自9月中旬以来在生产班组范围内广泛开展以检验学习培训效果为主要内容的专业技术比武活动。按照公司的统一部署,发电部、设备管理部、辅助生产部等生产部门立即制定了切实可行的各专业技术比武实施办法,很快掀起了以“学知识、增技能、强素质”为目的技术大比武热潮。
经过精心组织和准备,各部门纷纷进入活动实施阶段。9月18日下午,该公司发电部、设备管理部分别进行了专业技能比武活动的笔试部分。各生产部门将于近日进行现场技术问答以及异常判断及处理。
该公司领导高度重视本次技术比武活动,成立了以总经理为组长的劳动竞赛领导小组,以生产副总经理为组长的命题小组和考评小组,加强活动的组织领导、考评和奖励工作。
本次技术比武活动是该公司工会举办创建“工人先锋号”活动以来的又一重要举措,是“工人先锋号”活动的重要组成部分。
近期,该公司工会围绕企业中心工作,大力开展“强化管理、挖掘潜力、扭亏增盈”合理化建议活动、“五小”活动、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动,以劳动竞赛促进安全生产,从而推进企业年度任务目标的顺利实现。(张定华 颜俊)
经过精心组织和准备,各部门纷纷进入活动实施阶段。9月18日下午,该公司发电部、设备管理部分别进行了专业技能比武活动的笔试部分。各生产部门将于近日进行现场技术问答以及异常判断及处理。
该公司领导高度重视本次技术比武活动,成立了以总经理为组长的劳动竞赛领导小组,以生产副总经理为组长的命题小组和考评小组,加强活动的组织领导、考评和奖励工作。
本次技术比武活动是该公司工会举办创建“工人先锋号”活动以来的又一重要举措,是“工人先锋号”活动的重要组成部分。
近期,该公司工会围绕企业中心工作,大力开展“强化管理、挖掘潜力、扭亏增盈”合理化建议活动、“五小”活动、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动,以劳动竞赛促进安全生产,从而推进企业年度任务目标的顺利实现。(张定华 颜俊)
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