铜陵皖能发电公司“现场考问”力促运行青工技能登高

电力18讯：    现场考问不仅具有灵活、简便、针对性强的特点，而且能充分利用职工中的“教学资源”达到互教互学的目的。自2007年11月份以来，铜陵皖能发电公司运行分场针对人员变动幅度大，在岗青工上岗时间短这一情况，将现场考制度问由“每人每月一问”改为“每人每日一问”，运行班组的学习氛围日臻浓厚，青工的习技热情不断高涨，导师带徒、通岗培训融汇其中。其现场考问记录本实行交接班管理，由班组员工间互相考问，所考问内容、分数要详细记载，分场将对被考问人进行抽查。

    该制度实行两个月来，#3、4机组各专业共出考题近4000道，4本现场考问记录本俨然成为“青工运行技术培训题库”，收到良好效果。