国电龚电总厂“运行人员强化培训”活动取得成效
2008-01-18 11:17:02 来源:国电集团
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电力18讯: 1月10日,龚电总厂“运行人员强化培训”专项活动以优异的成绩顺利通过国电大渡河公司组织的综合考核,达到了预期效果。
2007年9月至12月,该厂开展了为期3个月的“运行人员强化培训”专项活动,以着力提升广大运行员工业务技能。
在这次专项培训活动中,该厂结合生产实际,修订了《事故处理制度》,制定出《事故处理流程》,并按“分级分类、重点培训,实事求是、按需分配”的原则,对不同岗位的人员制定不同的培训计划和目标,进行不同重点的培训。分阶段进行了12次理论知识考试,6次现场应急预案演练,有效检验了各阶段的培训效果。活动的开展,进一步提高了运行人员的技术、技能水平,增强了运行管理、应急事故处理等方面的能力,规范了值守和集控中心人员正确使用调度术语的素质。
技能培训只有起点,没有终点,不会随着运行强化专项培训活动的结束而终止,目前,该厂正利用设备检修的“培训黄金期”,通过“新老”员工“结对子”,给新人员“压担子”的方式,继续强化培训工作。
2007年9月至12月,该厂开展了为期3个月的“运行人员强化培训”专项活动,以着力提升广大运行员工业务技能。
在这次专项培训活动中,该厂结合生产实际,修订了《事故处理制度》,制定出《事故处理流程》,并按“分级分类、重点培训,实事求是、按需分配”的原则,对不同岗位的人员制定不同的培训计划和目标,进行不同重点的培训。分阶段进行了12次理论知识考试,6次现场应急预案演练,有效检验了各阶段的培训效果。活动的开展,进一步提高了运行人员的技术、技能水平,增强了运行管理、应急事故处理等方面的能力,规范了值守和集控中心人员正确使用调度术语的素质。
技能培训只有起点,没有终点,不会随着运行强化专项培训活动的结束而终止,目前,该厂正利用设备检修的“培训黄金期”,通过“新老”员工“结对子”,给新人员“压担子”的方式,继续强化培训工作。
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