中电投漳泽检修公司培训月为增强员工综合素质助力

电力18讯：    日前，漳泽检修分公司以“增强员工综合素质，提升企业管理水平”为主题的培训月活动全面展开，该活动旨在培养员工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任和职业素质。

    培训月活动注重理论联系实际，着力标准化、精细化管理要求，大力开展十七大精神、企业文化、基本技能、职业素质的综合培训。该公司要求培训工作切实做到抓“三基”和“三个结合”。即“从基层抓起、从基础抓起、从基本功抓起”，“培训内容要与现场实际操作相结合、与新技术的管理和应用相结合、与公司提倡的日常行为准则相结合”，通过大力开展培训工作，逐步建立学习工作化、工作学习化的一体化学习机制，全面提高员工素质和管理水平。

    据悉，该公司将在培训月里举办适合岗位实际、符合工种特点的各专业培训班，在原有“十分钟一道题，每天1小时”培训的基础上，以电力法律法规、专业理论知识、安全生产规程、“标准化作业指导书”、 十五项危险控制因素分析及预防措施、潜在风险与预控措施等为主要内容，不断规范现场工作行为。公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，并建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。

    该公司要求各工程部、班组在广泛开展技术讲课、技术问答、现场考问、事故预想等常规培训方式的基础上，做好漳泽发电分公司#4机组A级检修准备工作，对工作前的关键点、危险点分析，过程控制等都要了然于胸，使员工切实掌握可行的技能知识。