国电民权公司人力资源储备坚持“一二三”战略

电力18讯：    
    国电民权公司本着人员培训平行于工程建设、超前于机组投产运行的思路，坚持“一二三”战略，提前储备人才资源，着手生产准备工作。

    公司于6月6日经过严格的竞聘程序，使第一批生产准备骨干员工到位，揭开了民权公司生产准备工作的历史新篇。为储备精良人才，公司根据工程建设对生产准备人员提出了高标准、高要求，要求在工程进度不断提前、人员到位情况复杂、应届毕业学生比例较高等情况下，做到“一定、二分、三结合”，即一要定岗、定编、定职责、定计划，二要分专业、分值（班组）、分步骤、分阶段，三要理论实践相结合、厂厂结合、培训与上岗考核相结合、规程系统图与现场相结合。

    经过这“一二三”战略的实施，公司先后派生产准备骨干人员赴沁北电厂、荆门电厂学习同类型机组的先进技术，进行书本理论学、现场实践学、赴外取经学，不断提高业务水平，在系统熟练程度及实际能力方面都大大加强。