中电投安徽分公司举办第一期干部培训班
2007-06-14 09:10:59 来源:中国电力投资集团
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电力18讯: 6月8日,安徽分公司第一期干部培训班开学典礼在淮北发电厂举行,分公司纪检组长、工会主席邵传贵、清华大学能源规划与管理训练中心专家教授、淮北发电厂厂长常乃宝等相关领导以及来自安徽分公司系统的33名干部参加了典礼仪式。
此次干部培训班为期两周,培训内容包括“业务战略管理SWOT分析方法论实践”、“新经济时代的战略管理创新”、“系统科学与战略思维”、“卓越领导力与执行力”、“从中国传统文化看大唐安徽”等,由清华大学教授、学者、资深职业培训师以及知名企业高管主讲。培训采用集中脱产培训模式,以案例教学、体验式教学、分组交流、参与互动、情景演练等为主要培训形式,旨在更好地帮助干部学习掌握基本管理知识与管理技能,提高管理能力。
根据集团公司工作思路和全年工作部署,安徽分公司于2007年初提出了以“四突出”为抓手,“着力调整机组结构、转变增长方式,着力推进体制创新和机制创新,着力加强资源节约和环境保护,着力促进企业发展和效益提升,推动公司做强做大,实现又好又快发展”的工作思路,这为该公司干部队伍的教育培训工作提出了更高的要求。如何提高干部的经营决策能力和管理能力,提高干部队伍的整体战斗力,造就一支能打硬仗、素质过硬的干部队伍也成为今后干部培训重点工作之一。
安徽分公司纪检组长、工会主席邵传贵在讲话中指出,举办干部培训班是安徽分公司党组加强干部队伍建设、促进公司持续发展的重要举措。他要求全体学员正确认识分公司面临的生产、经营和发展形势,正确认识加强干部培训的重要意义和目的,进一步增强紧迫感和责任感,不断提高自身综合素质。
此次干部培训班为期两周,培训内容包括“业务战略管理SWOT分析方法论实践”、“新经济时代的战略管理创新”、“系统科学与战略思维”、“卓越领导力与执行力”、“从中国传统文化看大唐安徽”等,由清华大学教授、学者、资深职业培训师以及知名企业高管主讲。培训采用集中脱产培训模式,以案例教学、体验式教学、分组交流、参与互动、情景演练等为主要培训形式,旨在更好地帮助干部学习掌握基本管理知识与管理技能,提高管理能力。
根据集团公司工作思路和全年工作部署,安徽分公司于2007年初提出了以“四突出”为抓手,“着力调整机组结构、转变增长方式,着力推进体制创新和机制创新,着力加强资源节约和环境保护,着力促进企业发展和效益提升,推动公司做强做大,实现又好又快发展”的工作思路,这为该公司干部队伍的教育培训工作提出了更高的要求。如何提高干部的经营决策能力和管理能力,提高干部队伍的整体战斗力,造就一支能打硬仗、素质过硬的干部队伍也成为今后干部培训重点工作之一。
安徽分公司纪检组长、工会主席邵传贵在讲话中指出,举办干部培训班是安徽分公司党组加强干部队伍建设、促进公司持续发展的重要举措。他要求全体学员正确认识分公司面临的生产、经营和发展形势,正确认识加强干部培训的重要意义和目的,进一步增强紧迫感和责任感,不断提高自身综合素质。
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