电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 发电 > 人力资源 > 正文

国电霍电首次签订女职工权益保护专项集体合同

  2007-05-25 14:33:25    来源:国电集团 
A- A+
电力18讯:    为切实维护女职工的合法权益和特殊利益,近日,霍州发电厂女工委主任与该厂厂长首次签订了2007年度女职工权益保护专项集体合同。使该厂女职工的合法权益和特殊利益拥有了法律法规的保障。
    合同具体体现了要维护好女职工的学习权利,有计划、有步骤地提高女职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,增强女职工建功立业的本领和能力,引导她们有崇高的理想激励自己,拥昂扬的斗志鼓舞自己,女力作自尊、自强的时代新女性;要维护好女职工的合法利益和特殊利益,切实维护女职工的平等就业权、同工同酬权、社会保障权、“五期”保护权、休息休假权以及各项特殊权利;要坚持把困难女职工作为工会帮扶的重点对象,努力为困难女职工缓解子女就学、个人就医等实际困难。
    本次女职工权益保护专项集体合同的签订,受到该厂女职工的热烈欢迎和积极拥护,使该厂工会女工组织真正做到了女职工的“代言人”、“贴心人”、“娘家人”,全面提高了该厂女职工维权的工作水平。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
华能“90后”大调查

2018-05-18

热点排行
  • · 张志强:学会选择 懂得放弃
  • · 牡丹江第二发电厂培养“复合型”人才
  • · 清河检修:鉴定站发挥作用技能鉴定深入开展
  • · 国电红枫水力发电厂举行非生产人员转岗培训
  • · 蓬莱发电有限公司近日举行紧急救护培训
  • · 石横发电厂举办技经专业管理知识培训班
  • · 华电国际十里泉发电厂全面启动“持证上岗”工作
  • · 华电能源牡丹江第二发电厂大力开展生产技术培训 培养复合型人才
  • · 重庆中电工程工会举办培训班为工会干部充电
  • · 华电集团对整合后的黑龙江地区工作提出新要求
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站