中电投高培中心召开研讨会谋划2007年中心工作思路

电力18讯：    
新年旧岁交汇之际，高培中心于12月15日召开有中心领导和各部门主要负责同志参加的2007年工作思路研讨会，研讨中心来年工作发展新思路。

会上，各部门负责同志一致认为07年是高培中心加快发展的关键一年。各部门负责同志都经过充分思考、认真寻找差距，结合实际，在客观分析了当前管理、培训服务工作所面临的内、外部形势的基础上，初步确定了各自部门07年度工作开展的指导思想、工作目标和重点工作，为确定明年中心整体工作提供了决策参考。

会上，中心领导分别就2007年度高培中心各层面的工作打算分别作了阐发。高培中心顾问许国新指出，2007年要在开展工程技术人员培训方面有所突破，培训工作要紧扣集团公司战略发展思路，形成大培训理念；副主任袁建文就2007年技能培训体系建设以及所面临的形势任务进行了深刻解析；副主任季亦平，强调在2007年各部门要进一步强化标准，加强培训体系建设，培训中创品牌，要建立和启动培训的后评估机制。

高培中心主任刘占对照集团公司的要求，对照建设“国内一流、国际先进”企业培训基地的目标，明确指出了2006年中心工作存在的差距与不足后，提出了2007年中心的总体工作思路：深化改革，创新机制；狠抓执行力建设，进一步夯实管理基础；实行培训质量全过程管理，切实提高培训质量；持续改进和扩大领导干部培训工作与范围；巩固提高核电基础理论培训；加强专业技术和管理培训；高起点开展英语强化培训；有重点地开展技能培训和鉴定；有效发挥上海电校的作用；积极推进信息化培训网络建设，努力建设“国内一流、国际先进”的企业培训基地。

与会人员表示，有集团公司党组的坚强领导，有集团公司相关部门及所属企业的关心与支持，以及全体员工高涨的工作激情，在新的一年，高培中心的各项工作将再上新台阶，为建设“国内一流、国际先进”的企业培训基地而迈出更坚实的一步。