华电能源牡二电厂加强生产培训培养“复合型”生产人才

电力18讯：    
黄海东

本网讯  为适应企业2007年安全生产工作的需要，培养一支有科学文化知识，有专业技术和经营管理水平的电力职工队伍，实现生产培训的规范化、制度化、科学化，华电能源牡丹江第二发电厂在元旦前出台了《牡丹江第二发电厂2007年生产培训计划》，谋划新年生产培训思路，培养“复合型”生产人才。

在2007年，牡二厂将依据《电业生产人员培训制度》、《生产培训管理标准》以常规培训为基础，以#2机组和#5机组大修工作为重点，以各项特殊培训为技术保障开展“三大培训”，即结合企业实际对生产人员进行生产知识和技能培训；同时按照电力安全生产有关法律、法规和《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》进行安全生产培训；按照企业管理标准进行生产标准化培训。

为保证生产培训工作的扎实进行，该厂建立了生产三级安全培训网络。各车间班组在日常安全培训中，要做到车间有年培训计划，班组有月培训计划。生产班组技术培训每周不少于2小时，要求培训授课人教案齐全，听课人笔记完整，培训内容要记入《技术培训记录簿》中。各分厂要大力开展反事故演习活动，车间每季不少于一次，班组每月不少于一次，记入《反事故演习记录》中。各单位还要积极开展“一事一训”、“生产知识考问讲解”，考问后有主考人评价签字，记入《技术培训记录簿》中。计划还要求在机组大修前要进行检修项目、进度、施工方法、质量要求、工艺标准、安全技术措施培训，检修过程中进行设备特性、构造、检修工艺培训及针对检修中暴露出的问题提出改进措施。