大唐三门峡发电公司公开竞聘演讲挑战自我展风采
2006-11-17 09:49:53 来源:大唐集团
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电力18讯: 作者:李霞
本网讯 11月14日,大唐三门峡发电公司报告厅内不时传出阵阵热烈的掌声,“中层干部竞争上岗演讲报告会”在这里激烈上演。
此次公开竞聘推出了11个部门、23个中层管理岗位,是该公司成立以来最大规模的一次公开竞聘。演讲报告会上,37名竞聘选手先后发表了竞职演说,他们从自身经历、竞争优势、发展设想及实施计划、步骤等方面进行了阐述,每个人都展现了不同的风采,精彩的演讲不时博得与会人员阵阵掌声。
竞聘考评小组共23人现场评分, 150余名员工现场观摩了竞聘演讲。为体现竞聘“公开、平等、竞争、择优”的原则,该公司专门成立了竞聘工作领导小组、办公室和竞聘考评小组;选手们要经过填报岗位、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察等综合评价;所有招聘信息和招聘工作进展情况都及时公布在网站上;纪检监察部门也全过程参与监督。
该公司通过公开竞聘的有效形式,为业务精、能力强、思想活的优秀人才脱颖而出创造了机会,也为公司储备和培养有发展潜力的后备力量,进一步优化干部队伍结构,保证公司持续发展奠定了基础。
本网讯 11月14日,大唐三门峡发电公司报告厅内不时传出阵阵热烈的掌声,“中层干部竞争上岗演讲报告会”在这里激烈上演。
此次公开竞聘推出了11个部门、23个中层管理岗位,是该公司成立以来最大规模的一次公开竞聘。演讲报告会上,37名竞聘选手先后发表了竞职演说,他们从自身经历、竞争优势、发展设想及实施计划、步骤等方面进行了阐述,每个人都展现了不同的风采,精彩的演讲不时博得与会人员阵阵掌声。
竞聘考评小组共23人现场评分, 150余名员工现场观摩了竞聘演讲。为体现竞聘“公开、平等、竞争、择优”的原则,该公司专门成立了竞聘工作领导小组、办公室和竞聘考评小组;选手们要经过填报岗位、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察等综合评价;所有招聘信息和招聘工作进展情况都及时公布在网站上;纪检监察部门也全过程参与监督。
该公司通过公开竞聘的有效形式,为业务精、能力强、思想活的优秀人才脱颖而出创造了机会,也为公司储备和培养有发展潜力的后备力量,进一步优化干部队伍结构,保证公司持续发展奠定了基础。
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