电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 发电 > 人力资源 > 正文

中电投娘子关发电公司高票通过《绩效工资管理办法》

  2006-10-11 10:46:13    来源:中电投 
A- A+
电力18讯:    
按照华北分公司工资总额与经济效益挂钩管理办法的要求,为适应公司化企业运作,建立有效的分配激励机制,近日,娘子关发电公司组织公司召开职代会对《绩效工资管理办法》进行表决,高票通过了《绩效工资管理办法》。

工资分配制度改革是三项制度的重要内容之一,也是公司今年的一项重点工作。《绩效工资管理办法》初稿经过和职工多次交流、沟通,充分酝酿讨论,做了大量深入细致的工作,大家取得了共识,使《绩效工资管理办法》获得通过。《绩效工资管理办法》的实施,有利于激发职工工作积极性,将职工收入同公司生产经营效益结合起来,形成公平、公正、竞争的工作氛围,带动公司整体经营业绩的提高起到积极作用。方案的高票通过同时也反映了公司职工顾全大局,转变观念,理解和支持改革的良好精神风貌。(董建阳)


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
华能“90后”大调查

2018-05-18

热点排行
  • · 张志强:学会选择 懂得放弃
  • · 牡丹江第二发电厂培养“复合型”人才
  • · 清河检修:鉴定站发挥作用技能鉴定深入开展
  • · 国电红枫水力发电厂举行非生产人员转岗培训
  • · 蓬莱发电有限公司近日举行紧急救护培训
  • · 石横发电厂举办技经专业管理知识培训班
  • · 华电国际十里泉发电厂全面启动“持证上岗”工作
  • · 华电能源牡丹江第二发电厂大力开展生产技术培训 培养复合型人才
  • · 重庆中电工程工会举办培训班为工会干部充电
  • · 华电集团对整合后的黑龙江地区工作提出新要求
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站