国电谏壁发电厂加大对中层领导干部的能力建设
2006-09-21 15:04:33 来源:国电集团
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电力18讯:
9月19日至21日,国电谏壁发电厂党委举办了中层领导干部培训班,这是该厂落实中共中央颁发的《干部教育培训条例(试行)》的具体举措,是该厂加大对中层领导干部的能力建设,全面开展创建“四好”领导班子活动。
该厂目前面临着生产任务重、发展任务重、管理任务重的“三重”压力,另一方面又面临着电力供需矛盾缓和、煤价高位运行、增本因素增多、宏观调控政策加强、人才供需矛盾突出等方面的不利因素。作为集团公司的骨干电厂,集团公司期望该厂成为公司的标杆单位。该厂为进一步加强能力建设,尤其是进一步加强全体干部的学习力,提高他们的执行力,为加快企业发展,推进企业各项目标任务的完成提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
培训班将分两批,利用三天时间组织脱产培训,让全体中层领导干部坐下来静心地学习一些理论知识与业务知识,进一步提高自己的理论与业务水平,提高执行力,提高用哲学的观念来解决生产、工作中遇到的实际问题,更加称职地做好一名中层领导干部。
9月19日至21日,国电谏壁发电厂党委举办了中层领导干部培训班,这是该厂落实中共中央颁发的《干部教育培训条例(试行)》的具体举措,是该厂加大对中层领导干部的能力建设,全面开展创建“四好”领导班子活动。
该厂目前面临着生产任务重、发展任务重、管理任务重的“三重”压力,另一方面又面临着电力供需矛盾缓和、煤价高位运行、增本因素增多、宏观调控政策加强、人才供需矛盾突出等方面的不利因素。作为集团公司的骨干电厂,集团公司期望该厂成为公司的标杆单位。该厂为进一步加强能力建设,尤其是进一步加强全体干部的学习力,提高他们的执行力,为加快企业发展,推进企业各项目标任务的完成提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
培训班将分两批,利用三天时间组织脱产培训,让全体中层领导干部坐下来静心地学习一些理论知识与业务知识,进一步提高自己的理论与业务水平,提高执行力,提高用哲学的观念来解决生产、工作中遇到的实际问题,更加称职地做好一名中层领导干部。
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