实施精细化管理中电投神头发电公司招聘制度说了算

电力18讯：    柳彬

日前，神头发电公司为了进一步加强燃料管理工作，完善燃料管理体系，将燃料工作深耕细作，按照集团公司年中会议精神，实施精细化管理的要求，经公司研究决定，对因需设立的燃料管理中心的编码岗位，在公司公开选拔。

此次选拔参与范围与报名条件都按选拔制度作了具体规定，公司身体健康、遵规守纪具有一定的文化程度的正式员工。考评内容分为：职业道德、工作能力、遵纪守法、严细认真，结合厂史和机组主要设备概况以及发电厂生产过程，煤的构成及主要特性等基础知识，根据测评结果，在民主的基础上，按照“公开、公平、公正”的招聘原则，择优录取，张榜公示。