甘谷发电厂多措并举拓展职工培训渠道

电力18讯：    作者：康森林 沈霞
                  
    本网讯  大唐甘谷发电厂技改工程实施后，运行人员已不能胜任现代化大机组的工作需要，急需进行知识的更新、生产技能的培训和人员文化素质的提高。为此，该厂紧密结合企业发展的实际，按照“培养一支精干、高效、作风优良、技术过硬的集控运行、检修和管理队伍”的思路，采取多种措施，强化职工培训，为职工尽快掌握新机组的工作需要搭建学习培训的平台。

    一是规范培训制度，科学选拔培训人员。由于该厂老机组停备，职工面临新机组运营后知识技能的更新，职工争取培训机会的愿望迫切，为此，厂党委先后制定下发了《大唐甘谷发电厂集控人员选拔标准》、《集控运行人员培训方案》、《集控运行人员外出培训管理办法》、《大唐甘谷发电厂生产准备组织措施》等规章制度，在培训人员的选拔、管理等方面严格按制度办事，使参加培训人员的选拔做到了公平、公正、科学。参培人员均与企业签订《培训协议》，明确双方的权利义务，充分调动了参培人员学习的积极性和主动性。

    二是拓展培训渠道，积极为职工创造培训机会。为了使职工尽快掌握新机组的性能及运营方式，厂党委想方设法为职工创造各种培训机会。今年5月，选拔了四十余名职工及新入厂应届大学毕业生到西安电专参加集控运行值班员岗位的基础理论培训，理论培训结束后还将对他们进行仿真机学习、设备熟悉及现场实习等培训工作，使他们尽快掌握新机组运行的技能。今年7月，该厂还选拔了五十余名检修人员到连城发电厂学习点检定修，为完成点检定修体系的建设，为参与设备验收和安装学习打下了基础。目前，该厂辅助运行一百余个岗位的培训报名工作正在全厂范围内进行，届时将以现场培训为主，职工拿到合格证后，将进一步熟悉工作规程，参与设备的调试。

    三是全员培训，营造浓厚的学习氛围。新机组投运后，各个岗位都面临着知识更新和技能提高的问题。为此，厂党委通过各种渠道一方面鼓励干部职工积极参与技改工程，在工作实际中积极参与、学习大机组的管理、技术知识，积累大机组管理、运营的有关经验。另一方面为干部职工提供新机组的相关资料，在工余时间组织学习，熟悉本专业的有关知识，为新机组由基建向生产平稳过渡奠定基础。