吉林发电公司＂执行力训练营＂锤炼中层干部队伍

电力18讯：    作者：周克文 瞿素萍
                  
    本网讯  为全面加强能力建设，以提升干部队伍综合素质和管理水平来增强企业的核心竞争力，日前，大唐吉林发电有限公司中层干部“执行力训练营”对中层干部已完成两期培训。

    该公司按照培养中层干部“管理思维+执行能力+领导力”的思路，把学以致用、注重实效，突出重点、按需培训作为出发点，通过加强中层干部能力建设，提高团队效率，为企业从生产型向经营型转变提供人才保证。此次中层干部“执行力训练营”培训活动力求实效，科学合理地设置培训课程，促使中层干部准确认知自己的角色，掌握科学有效的管理技能和更多的领导艺术。培训课程包括，拓展训练、有效沟通、执行力的培养与提升、领导力与团队建设、时间管理、目标与绩效管理、非人力资源专业的人力资源管理、有效激励、提升语言表达艺术等。

    据悉，该公司此次培训为期一个月，采取集中、分期、脱产、封闭的方式，分为四期，每期70人左右，培训对象涵盖了该公司所属企业“三定”后竞争上岗的所有中层干部。参加前两期 “执行力训练营”培训的学员在学习心得中谈到，“这次培训是一种引导、一次触发、一个起点，今后要将这次学习中的成果转化为推动工作的动力，做到学习、工作、实践的良性互动，学有所用，直面现实，真抓实干，为企业的快速协调发展做出新的、更大的贡献！”