河南神火佛光公司发电二厂推行首席技工制

电力18讯：    作者: 刘效勋
   为了使广大员工在企业发展的同时实现自己的人生价值，近日，河南省神火佛光铝业公司发电二厂决定推行首席技工制，在各专业技能人才中选出一批品德高尚、爱岗敬业、技术过硬，为企业作出重大贡献的员工为首席技工，并视其为本厂作出的贡献大小，给予相应的薪酬，其中特别优秀者可以拿到厂长（党委书记）的年薪。首席技工制度为员工提供一个实现自身价值的平台和通道。

　　首席技工实行动态管理，一年一考核一聘任。该机制的出台激发了该厂全体员工的学习积极性，并迅速掀起了“学习技术、增强技能、争当首席技工”的学习高潮。推行首席技工制，是该厂落实科技兴企、人才兴企和建立学习型企业的重要举措。