发挥优势国电浙江北仑公司打造优秀集控运行人才

电力18讯：    
    “如何判断锅炉受热面泄漏？” 面对主考官的提问，泰州电厂新进厂的运行职工稍一思考，便有条有理地回答起来。

    8月24日，泰州电厂的16名运行人员在国电浙江北仑第一发电有限公司进行三岗巡检员面试。来自泰州电厂的6位考官和北电公司的5名运行专家组成考评团，就机、电、炉专业问题进行提问考评。作为集团公司首家新建百万大电厂，泰州电厂的领导特别重视全能集控运行队伍的培养，今年4月6日至今，该厂运行新职工在北电公司接受一系列强化培训。

    充分发挥5台60万千瓦机组仿真机培训基地优势，为集团公司培养更多高素质集控运行人员是北电公司人才培养工作的重要方面。参加现场考评的泰州电厂总工程师杨宏强对新职工的总体表现表示满意，他说；“北电公司精心策划培训方案，全方位、多层次组织培训课程，使泰电的新职工经过4个半月规范、严谨的培训，快速成长起来。”

    近年来，随着我国电源建设的迅猛发展，如何快速、高效培养一支优秀的全能运行值班员队伍显得迫在眉睫。北电公司作为我国20世纪最大的现代化发电厂，以强企报国、服务民生为己任，在不断优化运行管理，打造企业高素质集控运行队伍的基础上，挖掘、整合现有资源，为培养电力人才提供良好平台。2005年底，该公司作为唯一一家发电企业通过中国电力企业联合会组织的首批电力行业仿真培训基地（火电类）认证。

    据悉，自2004年至今，该公司已经圆满完成来自大唐集团公司韩城发电厂、国电集团公司双鸭山发电厂、国华电力公司宁海发电厂、浙江省能源集团公司兰溪发电厂等多家新建、扩建电厂的250多名集控运行人员培训任务，并广泛受到好评。