华电国际十里泉发电厂职工培训乘上网络快车

电力18讯：    本网讯  华电国际十里泉发电厂积极探索职工教育培训的新模式，在相继推出“分享式”和“跨越式”培训方式的基础上，2006年4月份该厂又实行了网络培训。这一新举措使职工培训的覆盖面进一步扩大，职工学习技术的热情空前高涨。

    随着宽带进家庭的普及，十里泉发电厂投资数百万元对全厂的网络设备进行升级换代，自主设计开发了培训中心网站。该厂人力资源部以培训网站为依托网，建立了网上职工培训系统。在培训系统里，所有教学内容均可通过点击网站浏览，赋有“联机考试、在线技术问答、在线点播、在线上报培训报表及提交、审批培训计划”等功能。

    这一喜闻乐见的新培训方式，一经推出就得到了广大职工的欢迎。据了解，目前该厂培训系统试题库的导入数目达40万道，在线测试人数超过1000人，最高积分超过3万分，每天数百人次点击该系统进行网上学习。该系统的开通使用，突破了传统培训对时间、空间的要求和限制，有效实现了信息共享、资源共享，真正将职工教育培训延伸到八小时以外，极大地方便了职工的业余自学，丰富了职工的精神生活，为企业的人才培训搭建了又一绿色通道。

    良好的培训模式，让这个建厂近30年的老厂，成为一台高速的“人才的孵化器”。自2005年以来，该厂向新、扩建单位输送人才就达169名，而且高技能集控运行人员占到70%，为电力事业的快速发展做出卓越的贡献。