中电投京华发电强化规章制度管理突出三级培训
2006-07-21 09:43:29 来源:中电投
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电力18讯: 为进一步加强规章制度规范化管理,强化规章制度的执行力度,开封京华发电有限公司按照集团公司规章制度“四个凡事”的要求,从各级领导干部、班组长“三级”学习培训入手,促使各项规章制度深入人心、落到实处。
为确保规章制度培训工作取得实效,京华公司成立了以公司总经理为组长的学习培训领导小组,制定下发了详细的学习培训计划和配档表,并从2月份起连续举办了中层干部、班组长规章制度培训班四期。期间,该公司党政领导及有关管理部室负责人为各级管理人员授课,分别就公司规章制度建设管理的原则、规章制度的制定流程、加大规章制度的执行力度,以及规章制度制定技术规范等进行了讲解。同时,采取现场提问、闭卷考试、跟踪调查等形式,对学习效果进行检查验收。通过规章制度学习培训使绝大多数干部、班组长能够准确掌握规章制度,并且能够把各项规章制度与自己的工作实际结合起来,做到学以致用,促使全体员工的政治和业务素质得到普遍提高。
据悉,今年上半年,该公司在组织开展“三级”规章制度学习培训的基础上,又相继举办各类技能培训班6期,培训 294人次,外送人员培训35人次,全员培训率43.5%。此外,各班组开展技术讲课 240次,技术问答816人次,事故预想369次,为企业的安全生产、经营管理奠定了坚实基础。
为确保规章制度培训工作取得实效,京华公司成立了以公司总经理为组长的学习培训领导小组,制定下发了详细的学习培训计划和配档表,并从2月份起连续举办了中层干部、班组长规章制度培训班四期。期间,该公司党政领导及有关管理部室负责人为各级管理人员授课,分别就公司规章制度建设管理的原则、规章制度的制定流程、加大规章制度的执行力度,以及规章制度制定技术规范等进行了讲解。同时,采取现场提问、闭卷考试、跟踪调查等形式,对学习效果进行检查验收。通过规章制度学习培训使绝大多数干部、班组长能够准确掌握规章制度,并且能够把各项规章制度与自己的工作实际结合起来,做到学以致用,促使全体员工的政治和业务素质得到普遍提高。
据悉,今年上半年,该公司在组织开展“三级”规章制度学习培训的基础上,又相继举办各类技能培训班6期,培训 294人次,外送人员培训35人次,全员培训率43.5%。此外,各班组开展技术讲课 240次,技术问答816人次,事故预想369次,为企业的安全生产、经营管理奠定了坚实基础。
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