皖能合肥发电厂举行导师带徒第一阶段考试

电力18讯：    合肥发电厂团委：徐静
      7月19日下午，由合肥发电厂人力资源部、团委等部门牵头组织对今年签订师徒合同的13名新进厂青工进行了第一阶段的考试。这是了解掌握徒弟阶段性学习状况的有效途径，也是对导师在这一阶段传授技能的检验。
     为抓好新进厂人员的培训工作，合肥发电厂运行部、化学分场花了不少工夫。首先在各班组确定导师，签订导师带徒合同后要求导师制定详细的培训计划，使徒弟在培训时期分阶段有重点的进行学习，力争早日成为合格的学员。徒弟跟着师傅，学习目标明确，师傅带着徒弟温故知新，创造了良性循环的学习状态。本次导师带徒第一阶段考试重点突出，采用答卷形式。主要是考察学员们对理论知识的掌握，学员们笔试时认真答题，专心默画系统图，把这次考试当成是近期学习的检测，认清自己掌握不够牢固的地方，从而在今后的学习中找出重点、难点，加强培训，提高自己的技术水平。
     合肥发电厂团委紧紧围绕企业中心开展导师带徒活动，为培养新一代品德优良、技能娴熟、贡献突出的青年岗位能手而积极努力。