大唐微水发电厂加强军培学员管理严把入厂教育关

电力18讯：    作者：罗建华
                  
    本网讯  大唐微水发电厂一直把复转军人的上岗培训作为企业培训的重点工作，为储备企业扩建两台60万千瓦项目需要的人才，7月底，该厂的十三名复转军人结束了唐山培训中心的理论学习，该厂又将对他们进行了为期半年的论岗实习培训。

    该厂把论岗实习作为复转军人入厂培训，提高军培学员素质，严把入厂关的主要途径。为真正搞好实习工作，该厂人力资源部和安全生产部积极配合，为他们量身定做了一套行之有效的培训计划。一是把实习人员纳入生产人员统一管理，制订了详细的实习岗位培训计划，明确培训目标，落实培训责任。二是严格进行上岗前的职业道德规范、安全教育、安全知识、工作规程、劳动纪律等培训，增强他们的安全意识和纪律观念。三是注重技能培训，为实习学员各指定一名有技术、有经验的员工与其签订师徒合同，通过老师傅的传、帮、带效应，促使其操作技能和理论素养进一步提高。实习期加大对他们的培训力度，使将入厂的军培学员尽快适应环境，进入角色，认同该厂管理理念，提升操作技能和实践能力，这为他们一结束培训就能胜任岗位职责奠定了坚实的基础。