万能达发电公司试行人员竞聘上岗

电力18讯：    政工部
   为推进公司三项制度改革，优化人力资源配置，促进员工素质的提高和激发员工的积极性和创造性，万能达发电公司决定先行在新成立部门出灰脱硫部实行人员竞聘上岗。
   首次岗位竞聘范围包括公司出灰脱硫部管理岗位和通用型岗位，其中部主任1名，主任助理1名,检修技术员1名，安全员兼运行技术员1名，行政事务员1名。
   为了做好本次岗位竞聘工作，公司成立了岗位竞聘领导小组，职能部门制定了岗位竞聘实施办法草案，公司党政联席会议对竞聘办法草案进行了深入细致的讨论，提出了具体的修改意见。公司总经理在公司行政会上进行了动员，说明了本次岗位竞聘工作的指导思想、基本原则以及岗位竞聘工作的目的和意义。要求公司中层管理人员理解和支持公司开展的岗位竞聘工作，号召符合条件人员都可参加岗位竞聘，以便公司选择出各岗位最适合人选。
   该项工作已处于发布岗位竞聘公告和报名时间。