华电煤业员工队伍稳定状况调查工作结束

电力18讯：    
    本网讯  华电煤业集团有限公司员工思想和队伍稳定状况调查工作历时一个多月，近日圆满结束。

    今年是华电煤业重组后落实集团公司“一体两翼”战略、实施公司“3336”发展规划的第一年。为了保证公司今年工作任务的全面完成，公司党组高度重视加强公司系统三个文明建设，开展员工思想和队伍稳定状况调查是其中一项重要举措。

    此次调查采取问卷调查方式进行，《调查问卷》包括理论学习、爱岗敬业、廉洁自律、干部评价等七个方面共21项内容。有214人参加调查了问卷调查，参与率为68.6%。在组织填写《调查问卷》的同时，各单位还通过座谈、谈话等形式深入了解了员工的思想状况。

    调查表明，公司90%以上的员工经常参加政治理论学习和形势教育，78%的员工认为选择职业最重要的因素是有合适的工作岗位，98.1%的员工对目前的岗位和工作表示满意，有86%的员工认为本单位凝聚力较强，87.4%的员工认为开展廉洁从业教育非常必要，98.6%的员工对本单位领导干部的工作表示满意或比较满意。

    从调查结果分析，一是员工对集团公司“358”战略和公司“3336”发展规划认识比较统一，并对公司的发展寄予厚望。二是员工队伍总体素质较好，敬业精神较强，经受住了煤炭供应形势紧张、复杂的考验。三是绝大多数员工具有较强的遵纪守法和廉洁从业意识。四是干部作用发挥得好，群众满意率高。五是员工对公司的可持续发展问题、借用人员的工作调动问题等更为关心，公司在开展培训工作、建立激励机制、完善公司与火电厂之间煤炭管理职责等方面还存在薄弱环节。

    为运用好调查成果，公司拟召集相关部门提出巩固成果和改进薄弱环节的措施。