江西水电检修公司注重加强青年骨干员工培养

电力18讯：    江西省水电检修公司十分重视和关心对青年骨干员工的培养，努力为公司的发展打造一支作风硬、技术强的高素质员工队伍。

    该公司自成立以来，为适应市场需要，十分注重对青年骨干员工的政治素质培养和使用，采取专人帮教的形式，有计划、有组织地加强对青年技术骨干的入党工作。发展中，党委严把党员发展素质关，从明确建党对象到考察培训，从群众座谈、组织考核到政治审查、组织谈话以及发展公示等各个环节都能严肃认真对待，不搞形式、不走过场，真正做到成熟一个发展一个。各基层党组织通过开办党的基本知识培训班、党课教育、“党员风采” 、“抓作风、促效能、创事业” 、“党员示范岗”等一系列主题活动，彰显了党员先锋模范作用，有效地提高了党组织的影响力和感召力，大批有志青年纷纷向党组织靠拢，一批优秀青年脱颖而出。

    据统计，该公司成立两年来，先后有11名青年党员先后走上主要管理岗位， 35岁以下青年党员占党员总人数的35%。