中电投李家峡发电分公司：培训教育开设＂大讲堂＂

电力18讯：    黄河上游水电开发公司李家峡发电分公司积极探索员工教育培训的新模式，在相继推出员工培训“自学计划”和“年度培训目标”的基础上，又结合员工外出培训，积极在员工中推出开设“大讲堂”培训模式，这一新举措使员工培训的覆盖面进一步扩大，员工互学互助热情空前高涨。

五月中旬，分公司员工肖宁参加了在成都举办的“电力企业经济活动分析研修班”为期十天的培训学习，回来后，按照分公司教育培训安排，他结合工作实际和培训内容为所在部门员工开设“讲堂”，除讲解了企业开展经济活动分析的意义、一般方法和主要指标、成本组成的主要因素等内容外，还应用杜邦模型图对分公司经济活动分析进行了举例说明，使大家对企业开展经济活动分析的重要性有了更深刻的认识。

分公司教育培训开设“大讲堂”的形式，一方面使参加学习的员工将学到的知识进一步加深理解，进行系统的总结和归纳，以便更好地应用到实际工作中，促进工作水平的提高；另一方面没有参加学习的员工通过听课和交流，了解和学习其它专业方面的知识，对促进员工加强自身学习，提高培训实效起到了极大的推动作用。

                          （党 红）