国电电力举办2015年度首期后备干部培训班

　　6月25日，国电电力2015年度第一期后备干部培训班在华北电力大学正式开班，公司系统47名后备干部参加了培训。
　　此次培训为期10天。结合打造适应发电行业“新常态”人才队伍的实际需求，首期后备干部培训班计划开设能源互联网+及电改9号文对发电企业影响分析、卓越领导力与团队建设、现代人力资源管理等14门课程。此次培训的目标是全面提升学员理论素养和专业技能，为培养思路开阔、善于驾驭全局、解决复杂问题的领导干部和有市场经济头脑、改革创新意识强、工作能力突出的年轻干部奠定基础。培训还安排了丰富多彩的课余文体活动和主题讨论，鼓励学员加强沟通，搭建友谊桥梁。
　　开班仪式上，国电电力要求全体学员站在新的起点上，拓宽新思路寻找差距，知行相促，学以致用，着眼于企业发展的实际问题，树立新理念，通过不断的学习实践，努力提升综合素质，为公司改革发展做出新的、更大的贡献。
　　通过统一组织开展后备干部推荐选拔工作，2015年，国电电力共确定后备干部101名，将分两批进行培训。（孙皎）