米东热电深入推进班组建设 激发企业活力

　　中电新闻网讯 通讯员 王阳 报道 为进一步提升基层班组管理水平，创新企业班组管理模式，11月23日，国神米东电厂以创建学习型班组为契机，深入推进班组建设，为企业可持续发展积蓄正能量。

　　从建章立制着手，让班组建设有章可循。该厂依据创建学习型班组实施方案的具体要求，从班组体制机制、安全管理、文明生产、台账资料、对标管理、人员培训等方面提出考核标准，建立了各部门齐抓共管的监督管理体系；通过对班组管理实行不定期抽查的方式，促进班组资料管理进一步统一、规范，制度、规程进一步完善。此外，定期开展班组建设考核评比，促进班组建设工作形成常态化。

　　从抓好日常培训入手，促进班组成员岗位成才。该厂在创建学习型班组的过程中，要求各班组按照“缺什么、补什么”的原则，结合班组实际进行人员培训，培训内容突出重点，通过开展班组内部互动培训、班后会“微分享”、青年微课堂等形式，以培促学，提高员工技能水平。

　　从班组文化建设入手，促进班组建设出亮点。该厂在做好规定动作的同时，不断拓宽班组建设新思路，打造劳模班组，引领班组建设新方向，重点突出展示班组在定置管理、创新创效等方面的特色亮点，同时根据该厂班组建设目标，加强各班组间的交流分享，以典型促规范，以示范带全盘，引导班组在创建活动中不断改进提升。

刘卓