新乡豫新发电新规定促文明生产常态化

　　中电新闻网讯 通讯员 马静宣 报道 2月17日，新乡豫新发电公司发布了生产现场安全文明生产新规定，并将安全生产、现场管理和和绩效考核等工作结合起来，推动文明生产常态化管理。

　　制度引领，科学管理。该公司认真总结近几年文明生产集中整治工作取得阶段性成果和成功经验的基础上，建立高效的、动态闭环的文明生产长效机制，将好的做法、好的经验以制度和规定的形式固化下来，制定了新的文明生产管理规定，明确各级责任，划分管理界面和责任区域，促进文明生产管理工作的制度化、规范化。同时要求各检修单位、环保单位等将文明生产工作应纳入工时来管理，大力推进文明生产常态化管理机制。

　　齐抓共管，落实责任。为明确文明生产工作的任务、时间、措施、要求和责任人，该公司一方面做好源头管理，加强设备综合治理、技术改造，提高设备健康水平，杜绝设备跑、冒、滴、漏现象；另一方面要求检修员工在设备检修过程中将文明生产做为检修工作的一道程序来考虑，根据工作的难易程度具体量化。同时加强现场灰车、渣车管理，减少抛洒污染；增加现场保洁工作的频率，包括设备的保洁、地面的保洁，环境的保洁等，实现常态化管理。安监部每日对机组文明生产情况进行检查巡视，每周对各单位上报的文明生产周计划进行汇总并检查通报，对发现的文明生产问题进行考核。

　　以人为本，深化治理。该公司深刻认识到 “文明生产常态化建设是提高文明生产上水平的根本”，结合本质安全型企业创建工作，号召全员参与，全过程参与，从日常工作做起。同时将现场所有设备的文明生产分配到人，定期安排巡视检查时间、维护时间，确保设备见本色，无积灰、积垢、积油、积水；每周下发安全文明生产本周状况分析及下周重点工作计划，做到人员、思想、设备、管理“四不放过”；同时将将机组外围设备场所的文明生产分配给机关后勤单位，明确责任，组成联合监督小组，每周一查，适时通报，纳入绩效，用高标准严考核推进常态化。

刘卓