云南鲁布革电厂开展公开竞聘激发活力

　　中电新闻网讯 通讯员 何莉英 报道 为加强人才队伍建设，进一步优化人力资源配置，10月20日上午，鲁布革电厂开展了部分岗位公开竞聘面试工作。据了解，此次竞聘岗位共有5个，6人报名，5人通过了资格审核。

　　为做好此次面试工作，鲁布革电厂人资部不仅根据不同的岗位情况分别成立了面试考评的专家组，还专门编制了《部分岗位选聘方案》，成立了选聘工作领导小组，通过发布竞聘公告、报名、资格审查，进入面试选拔，保证竞聘工作的规范、顺利进行。监察人员严格执行选人用人机制，对资格审核、面试、决定聘用等程序进行全过程监督，确保岗位竞聘工作的公平、公正、公开。

　　据了解，参加此次岗位竞聘面试的都是青年员工，面试采用必答题和随机提问两个环节。面对考官提出的一个个问题，五名竞聘者沉着冷静回答评委提出的专业技术问题，既大胆提出自己的想法和建议，又充分展示自己的优势和才能。评委则通过应聘者现场作答情况，全面甄别应聘者是否具备履行岗位职责所需的综合素质和岗位匹配性。竞聘者们纷纷表示，从一线到机关职能部门，既要求同存异，又要和而不同，并将本着“勤思、勤学、勤奋”的积极心态，不断提高岗位胜任能力，实现自我的价值理想。

　　“本次岗位竞聘基于创先需要和岗位管理要求，合理调配人力资源，做到人岗齐备、人岗匹配”。鲁布革电厂人资部负责人说：“竞聘工作的意义在于人尽其才，把合适的人选拨到合适的岗位，将他们的能力与专长恰到好处地结合，最大限度实现员工价值，为企业注入新的活力和发展动力”。

王萍